Кто не нужен Рунету?

Алена Владимирская делится наблюдениями о невостребованных типажах в Рунете — вероятно, это выжимки из работы сотрудником HR в Mail.ru.

Есть, конечно, и разумные моменты, но вот этот фрагмент мне кажется кардинально неверным:

Все просто. Рунет умнеет. Он все отчетливее понимает: успех в продукте. Развитие в продукте. Поэтому меняется парадигма: Рунету нежны качественные, умные, инициативные, молодые ИСПОЛНИТЕЛИ с большой степенью ответственности и четким понимаем технологий. Именно они которые будут вытягивать реальные продукты.

Давайте будем честными — по серьезному определяют стратегию развития в Рунете полтора десятка человек (они работу не ищут, и зарплата в 150 -300 тысяч в месяц им смешна). И этому «великому» десятку не хватает грамотных рук. Советчики с мутным прошлым и без технического бека им просто не нужны: для секретарей вы слишком дороги, для профессиональных консультантов слишком непрофессиональны.

Если говорить серьезно, то все не так. И тезис про ограниченный круг определяющих стратегию неверен. В 2006-м году на сцене первого КИБа сидели 12 определяющих стратегию компаний и, наверняка, уже тогда казалось, что нужны только исполнители. И никто, похоже, уже не помнит, что среди сидевших на сцене Воложа, Гришина, Вировца, Люке и других не было Дурова и Попкова, например. Не было СУПа и RuTube. Не было бурлящей массы мелких стартапов, которые сейчас так или иначе будоражат и не дают «великому десятку» (кстати, интересно, кто в него входит) спокойно почивать на лаврах.

Вообще интересная картина мира у человека — мол, есть несколько «бессмертных», которые генерят идеи, и нужна масса исполнителей, чернь презренная, которая будет с математической точностью эти идеи воплощать, не обсуждая.

6
Прокомментировать:

avatar
4 Comment threads
2 Thread replies
0 Followers
 
Most reacted comment
Hottest comment thread
4 Comment authors
iZverrGGrayAntonMMFIlaybacek Recent comment authors
  Subscribe  
новые выше старые выше популярные
Сообщать
Slava Baranskyi
Гость

Ну про достаточное количество исполниетелей он, в общем-то, права. Про бессмертных богов Олимпа — не права 🙂

bacek
Гость

«Рунету нЕжны … исполнители» это пять!

Ilay
Гость
Ilay

Требования к исполнителям по Фрейду!

По теме: соглашусь, что советчиков (интернет-аналитиков) более чем достаточно. Все научились читать хабрахабр, интернетные штучки и что-то там еще. А особо выдающиеся — пользоваться твиттером!

Но Америки никто не открыл тем, что нужны люди, которые могут приносить бизнесу пользу/деньги (технологиями или идеями — не важно).

AntonMMF
Гость
AntonMMF

Я так понимаю, что тётенька из mail.ru под словом Рунет говорила конкретно про свою компанию. Так как mail.ru является очевидным лидером Рунета по унылости и Г, то именно им и нужны нормальные хорошие исполнители.
«Воложа, Гришина, Вировца, Люке» — а кто это? Это кто-то «великий» был когда-то?

Ваш последний абзац очень хорошо иллюстрирует то, что сейчас творится в mail.ru, и как отношение к подчинённым может влиять на качество продукта.

iZverrG
Гость

Да этот подход вообще наблюдается повсеместно, а не только в голове у Алены Владимирской и сотрудников HR Mail.ru. И даже здравый смысл у него есть — если у собаки не только передняя голова будет думать, но и задний хвост, то долго она так не проживет. Ну нужны им такие сотрудники, и всем бы пригодились. Это ж не значит что они есть и будут)