Кто не нужен Рунету?

Алена Владимирская делится наблюдениями о невостребованных типажах в Рунете — вероятно, это выжимки из работы сотрудником HR в Mail.ru.

Есть, конечно, и разумные моменты, но вот этот фрагмент мне кажется кардинально неверным:

Все просто. Рунет умнеет. Он все отчетливее понимает: успех в продукте. Развитие в продукте. Поэтому меняется парадигма: Рунету нежны качественные, умные, инициативные, молодые ИСПОЛНИТЕЛИ с большой степенью ответственности и четким понимаем технологий. Именно они которые будут вытягивать реальные продукты.

Давайте будем честными — по серьезному определяют стратегию развития в Рунете полтора десятка человек (они работу не ищут, и зарплата в 150 -300 тысяч в месяц им смешна). И этому «великому» десятку не хватает грамотных рук. Советчики с мутным прошлым и без технического бека им просто не нужны: для секретарей вы слишком дороги, для профессиональных консультантов слишком непрофессиональны.

Если говорить серьезно, то все не так. И тезис про ограниченный круг определяющих стратегию неверен. В 2006-м году на сцене первого КИБа сидели 12 определяющих стратегию компаний и, наверняка, уже тогда казалось, что нужны только исполнители. И никто, похоже, уже не помнит, что среди сидевших на сцене Воложа, Гришина, Вировца, Люке и других не было Дурова и Попкова, например. Не было СУПа и RuTube. Не было бурлящей массы мелких стартапов, которые сейчас так или иначе будоражат и не дают «великому десятку» (кстати, интересно, кто в него входит) спокойно почивать на лаврах.

Вообще интересная картина мира у человека — мол, есть несколько «бессмертных», которые генерят идеи, и нужна масса исполнителей, чернь презренная, которая будет с математической точностью эти идеи воплощать, не обсуждая.