О пользе и вреде ошибок

Человеку свойственно ошибаться. Ошибки могут быть маленькие и большие, личные и деловые. Вот про деловые ошибки, часто называемые среди стартапов фейлами, мы и поговорим.

Мне кажется очень странной развившаяся в последнее время — особенно на постсоветском пространстве, — культура уважения фейла. Хотя исторически корни этой культуры можно найти в поговорке “За одного битого двух небитых дают”, но в нынешней форме это выглядит совсем искаженно — мол, главное побыстрее провалиться, тогда уважать будут больше.

Это стало приводить к совсем странным эффектам — когда человек, не запустивший из своих трех проектов все три, обильно делится опытом и его с замиранием слушают люди, которые как раз имеют в активе успешные проекты.

Нет, тут я отвлекусь и скажу, что совсем недавно понял, что как раз вполне возможно использовать опыт своих ошибок для обучения других. Я сделал довольно много ошибок (и продолжаю их делать регулярно) в своей практике и часто использую эти ошибки как примеры, когда рассказываю другим. Польза от обучения ведь может быть как в том, чтобы узнать гарантированно работающий способ решения проблемы, так и тот, что гарантированно не работает.

Но есть два ключевых пункта, помня о которых, можно уважать чужие и свои ошибки.

Во-первых, на ошибке надо научиться. То есть разобрать её, понять её причины, понять, какие конкретные действия к ней привели и какие можно было бы предпринять, чтобы не допустить её или исправить. Поэтому, кстати, меня искренне раздражают популярные нынче у нас выступления “реформаторов”, сходивших во власть, провалившихся и сделавшие из своих провалов единственный вывод “Ну не шмогли мы, не мы таки, система така”.

Во-вторых, ценность ошибки никогда не может быть выше ценности успеха. Опыт успешного человека не может цениться ниже опыта человека, не добившегося успеха. Повезти могло одинаково обоим, и не повезти, кстати, тоже. Но один сделал, а другой нет. Учиться лучше у первого и только потом — у второго.