Саша Москалюк пишет о причинах

Саша Москалюк пишет о причинах безработицы в России, ретранслируя высказывания ректора Сибирской академии госслужбы, с которым ему довелось общаться:

Ввиду обязательного призыва в армию и соответственной ситуации в Чечне поступление в вуз является чуть ли не обязательным шагом каждого российского выпускника. Как он выразился, «обезумевшие мамаши» готовы подавать документы куда угодно и платить кому угодно, лишь бы чадо получило студенческий билет. В итоге пять лет спустя на свет появляется новый обладатель диплома о высшем образовании, а Россия упорно занимает высшие мировые ступени по коэффициенту людей с высшим образованием среди населения страны.
Несмотря на весьма обширное наличие работы в строительстве, обслуживании и других областях, где требуются низкоквалифицированные скилзы, человек с высшим образованием в сантехники, монтажники-высотники и бетономешатели упорно идти не хочет, мотивируя это тем, что «не для того в вузе пять лет корячился».
В российской же ситуации «не желает корячиться» добрая половина страны, а нелегальной иммиграции или низкооплачиваемых представителей стран третьего мира в России не хватает для полноценного развития «теневого» сектора строительства и т.п. За исключением разве что московских территорий, поработать в которых соглашаются выпускники украинских ПТУ. Таким образом, имеется «структурная безработица», т.е. безработица, которая заложена в саму систему — работы для выпускников юридических и гуманитарных специальностей становится все меньше, а их (выпускников) все больше.

Я думаю, что ректор, по крайней мере, близок к истине, если уже не нашел ее. Я не раз сталкивался в работе с подобным отношением выпускников как институтов, так и техникумов, — и это при том, что выпускник ВУЗа, как правило, мало пригоден для использования на должности, отвечающей его квалификации, непосредственно после окончания учебного заведения. И дело не только в России.
Добавьте, ко всему прочему, что на реальном рабочем месте выпускнику вуза необходимо освоиться и не за пять минут, оцените желание негосударственного работодателя брать на работу человека без опыта (что бы там ни говорили о дальновидности настоящих бизнесменов) и, наконец, желание работника вкалывать за гроши на госслужбе — и получится современная картина безработицы, когда «по специальности работать не берут, а куда берут — сам не иду».

Прокомментировать:

avatar
  Subscribe  
Сообщать