Хотите работу? Без вопросов

Очень неплохая подборка вопросов, которые не надо задавать на собеседовании на приеме на работу.

При подготовке к собеседованию с работодателем не забывайте продумать (или прИдумать) вопросы, которые Вы зададите интервьюеру. Иначе работодатель подумает, что Вы не заинтересованы работать в его компании, или у Вас нет свой точки зрения по поводу обсуждаемого. В большинстве случаев, интервьюер сам спросит, есть ли у Вас к нему какие-либо вопросы. Ваша реакция в таком случае послужит ему критерием оценки Вашего профессионализма.

Subscribe
Сообщать
guest
1 Комментарий
старые выше
новые выше популярные
Inline Feedbacks
View all comments
Sergey Cheban

По-моему, несколько надуманно.
1. Вопросы из серии «А кто вы такие?» — в большинстве случаев действительно неуместны. Но если информации о работодателе нет, то они имеют право на существование.
2. С порога поинтересоваться диапазоном зарплат можно, если профессия не творческая (ну, например, водитель). Впрочем, лучше задать этот вопрос по телефону после получения приглашения на собеседование. Интересоваться с порога именно своей зарплатой — странно.
3. Про перспективы — действительно дурные вопросы.
4. Всякие бытовые вопросы — _нужно_ задавать, если хочется найти именно хорошую работу, а не какую угодно.