Uncategorized

На Лайфхакере опубликована интересная, хотя и явно провокационная статья «5 привычек бедности». Комментарии даже более интересны, чем сама статья, поскольку позволяют непредвзято посмотреть на состояние умов. А в умах очень интересно переплетаются отвращение к бедности и уверенность в том, что надо жить скромно. Скромно — то есть не покупать ничего дорогого, вести учет денег ну и так далее. Разумеется, в качестве примеров приводятся вездесущие американские миллионеры — их в Америке много, хватит на любой пример, хоть на необходимость экономить, хоть на необходимость летать собственным самолетом.

Я бы сказал, что главная привычка бедности — и это можно уловить в исходной статье, — это боязнь денег и неумение с ними обращаться. И в этом смысле мы все привыкшие к бедности. Кто из нас способен не испугаться пустому кошельку в результате крупной и необходимой покупки, твердо зная, что в доме полно продуктов, в кармане проездной и в банке депозит, а зарплата послезавтра? Нет, без денег нельзя стремно, поэтому покупку отложим и в итоге передумаем.

Понравился заковыристый по логике комментарий — «Все приобретенное добро с собой на тот свет не унесешь, так зачем же тратить свое время и мыслительную энергию на приобретение вещей, не являющихся необходимыми?». Вообще-то, если это добро не унесешь, так, может, лучше потратить свою энергию на то, чтобы эту жизнь прожить на том уровне, которого хочется достичь? Или предлагается вообще не тратить энергию?

Тут у меня напрашивалась еще часть текста, но я ее лучше вынесу в отдельный фрагмент, чтобы не размывать мысль.

Макс Крайнов удачно возжёг флейм, рассказав, что он думает о российских резюме. В комментариях там разноплановая дискуссия, но много людей оскорбились тем, что Максу как работодателю неинтересны детали про кандидата, как то хобби, семья и так далее.

Должен признаться, что мне они тоже неинтересны. Как говорили старорежимные руководители, «в штатном расписании должности «хороший парень» не предусмотрено». Я даже скажу больше — два самых моих больших разочарования в людях были с теми, с которыми я полностью вроде бы совпал по «культурному коду». То, что вы в свободное время пишете стихи или фотографируете — это здорово, но указывайте это тогда, когда хотите быть нанятым на должность поэта или фотографа.

И еще один момент, который дружно упустили комментаторы и который, насколько я вижу, не осознают многие кандидаты. Резюме вообще никогда не является основанием для приема на работу. Никто и никогда не примет решения о приеме на работу по резюме. Резюме — это основание для принятия решения, отказать кандидату сразу или позвать его на собеседование. И никак иначе.

В пятницу у нас, кроме моего эфира на радио, случилось новоселье. Я еще отдельно, наверное, про него расскажу, а пока дам ролик из новостей одесской телекомпании, которая побывала у нас в офисе и попросила комментарии о том, что ищут одесситы в интернете.

Очень понравилось сегодня на «Просто.Радио» — я вообще подозревал, что «День радио» снимался знающими людьми, а тут просто поверил, что его делали документальным :). Поговорили о поиске, смешных запросах, интернете вообще — собственно, поскольку ребята оперативно записывали, то ниже как раз и есть запись эфира.

В телевизоре меня уже много раз показывали, в газетах интервью печатали, теперь и на радио услышат. Завтра, 10 февраля, побываю в эфире, пожалуй, лучшей одесской радиостанции «Просто.Радио». В 9:15 включайте свои радиоприемники — я буду рассказывать про то, что ищут одесситы в интернете и какие смешные вещи иногда из этого получаются.

Если верить сайту Calend.ru, именно сегодня исполняется 217 лет со дня подписания рескрипта Екатерины Великой о переименовании порта Хаджибей в Одессу. С именинами тебя, Город!

Откровенно забавляет смакование в прессе заявления представителя МВД про нелицензионное ПО:

Приблизительно 47% программного обеспечения в министерстве внутренних дел не является лицензионным.Об этом заявил журналистам начальник управления связей с общественностью МВД Владимир Полищук.При этом он отметил, что в МВД с 2006 года не закупают компьютеров с пиратским компьютерным обеспечением.

«Приблизительно 47% программного обеспечения в министерстве не является лицензионным. Однако МВД проинформировало Майкрософт. И теперь компания ведет переговоры с органами государственной власти о легализации программного обеспечения» , — сказал Полищук.

О профпригодности господина Полищука сейчас разговор не идет, хотя, конечно, с ней и так всё ясно. Но объем цитирования этого заявления в СМИ явно пытается довести простую мысль — раз уж в МВД половина ПО пиратское, то что ж вы от остальных хотите.

Ей-ей, я впервые вижу в журналистах такое стремление следовать условным рефлексам, впитанным со стихами про дядю Стёпу, мол, «милиционер всем ребятам пример». Почему бы не пойти дальше — ведь сотрудники МВД матерятся, пьют водку, ездят за рулём пьяными, избивают слабых, какой пример для подражания и простор для самовыражения!

«Корреспондент» опросил кучу юристов на тему авторского права. Никогда не думал, что среди представителей этой профессии так распространено стремление к популизму.

«Что касается законности деятельности сайта, необходимо говорить о конкретных виновных лицах, которые и должны привлекаться к уголовной ответственности по статье 176 Уголовного кодекса Украины. Сама по себе деятельность по предоставлению возможности размещения разного контента не является незаконной. Так, к примеру, на YouTube и Facebook также много разного рода видео- и аудиоконтента», — подчеркнул Якубовский.

Г-ну юристу следовало бы знать о многочисленных претензиях, предъявлявшихся к YouTube как раз по вопросу распространения нелицензионности контента. Но он не знает — зачем ему? Он интервью даёт.

Кроме этого, по его мнению, на сегодня актуальным является вопрос о том, нужно ли платить за контент.
«Мы полагаем, что утвердительный ответ на этот вопрос вполне очевиден для большинства читателей. Не так давно EX.ua заявило о своем намерении лицензировать контент и, насколько нам известно, были действительно заключены соответствующие лицензионные договоры со многими правообладателями», — отметил Гадомский.
С этой точки зрения, по его мнению, закрытие ресурса выглядит нелогично, «поскольку никакой другой веб-ресурс подобного масштаба в Украине пока не делал заявлений о намерении осуществлять работу законно и, самое главное, не пытался обеспечить заключения соответствующих договоров с правообладателями».

Это говорит юрист. Юрист всерьёз публично заявляет, что достаточно заявить о том, что хочешь работать законно и то, соблюдаешь ли ты законы на самом деле, не имеет никакого значения. Впрочем, конкретно этот юрист даже новости не читает:

В данном деле, по мнению Гадомского, особенно интересен факт блокировки доменного имени. «Не исключено, что домен EX.UA был заблокирован в порядке, установленном небезызвестным законом, недавно принятым в США — Stop Online Piracy Act (SOPA)», — считает юрист.

Небезызвестный закон, к сведению пиаристого юриста, принят не был и вообще снят с рассмотрения Сената США.

Но статья хорошая. По крайней мере, она сообщает о трех адвокатских конторах, к которым точно нельзя обращаться, если вам нужна правовая помощь в области авторских прав и интернета.

В комментариях к предыдущей заметке развернулась нешуточная по размерам дискуссия, в которой, кажется, постулируется наличие громадного количества ресурсов с нелицензионным контентом и полное отсутствие таковых с лицензионным. Не собираюсь оспаривать первое, правда, к большинству нелицензионного контента может прилагать бесплатный вирус. Но вот со вторым поспорю и доказательно.

Разумеется, вам совершенно никто не мешает покупать англоязычные книги и западный контент вообще на западных сайтах. Да, часто музыку и фильмы напрямую купить сложно, но тот же iTunes Store вполне доступен для регистрации и пополнения гифт-картами. С книгами и этих сложностей нет — тот же Amazon полностью функционален уж в Украине и России точно.

Но и с более насущными нуждами легко разобраться, не поощряя нарушения закона. Все богатство русской литературы, например, последние 15 лет доступно на lib.ru. Если вам нужно что-то современное, популярное, деловое и в электронном формате — я покупаю книги последний год только на litres.ru или imobilco.ru. Удобные способы оплаты, разнообразие форматов — хоть в Kindle, хоть в iBooks подойдет.

Если нужна музыка — есть совершенно бесплатная Яндекс.Музыка. Есть несколько магазинов, которые с разной степенью успешности и последовательности продают музыку — mp3.ru, muz.ru, imobilco.ru. Скоро обещает переоткрыться soundkey.ru.

С видео все похуже, конечно (строго говоря, с ним вообще сложнее и с точки зрения авторских прав и технически), но есть раздел на том же imobilco.ru, есть на muz.ru. Есть, как сообщили в комментариях, Megogo

Итого — жить, не нарушая авторских прав, в принципе, можно. Если у вас есть еще ссылки — присылайте, добавлю сюда.

Вероятно, уже слышали — милиция прекратила деятельность файлообменника Ex.ua, возбуждено уголовное дело, сотрудников допрашивают, серверы изъяты.

Событие, безусловно, правильное — как бы мы не относились к устаревшему законодательству в области авторских прав, Ex.ua очень сложно представить носителем какой-то новой формации сервисов, которые пытались сделать что-то новое и изменить ситуацию в этой сфере.

Но вот что радует больше — отсутствие возбужденных криков о наступлении на свободу слова, которые активно звучали несколько лет назад во время случая с infostore. Уанет повзрослел.

С начала года в блогосфере как-то активно обсуждается прошлогодняя статья одного венгерского предпринимателя «Почему я не дам вам работу» (русский перевод здесь). В одной газете даже сделали ремейк «Почему я не дам вам работу в Украине», переписав основные пункты и подставив украинские ставки налогов и статьи КЗоТ. Это пламенное и красноречивое объяснение, что экономика и социальная политика в восточноевропейских странах, включая Украину, совершенно не способствует развитию предпринимательства и поэтому можно сидеть и ничего не делать.

Так вот, у меня есть что сказать на эту тему. И название моего текста, вероятно, уже сообщило, что я немного, э-э-э, собираюсь возразить исходным статьям. И вот как.

Я даже не раз становился предпринимателем. Навскидку я могу насчитать четыре бизнеса, которые я начинал самостоятельно или имел очень близкое отношение. Роль руководителя компании или предприятия или небольшого коллектива мне была знакома задолго до этого и никогда у меня не было возможности выбирать — легальность и соблюдение всех законов была и остаётся совершенно непреложным условием работы. Поэтому я хорошо знаю законы и, в частности, КЗоТ (Кодекс законов о труде). Я нанял и уволил немало людей и точно могу сказать, что фраза «Дам работу» для меня неприемлема — работа не милостыня, человек, работая, приносит пользу всем и я, как руководитель предприятия, получаю немалую пользу в том числе. Поэтому я беру человека в команду, готов работать вместе — вот такая терминология мне подходит. Даже если человек соответствует всем страшилкам текста венгерского блоггера.

Я нанимаю женщин. У меня вообще так складывалось постоянно, что подавляющее большинство моих сотрудников — женщины, причем без особой разницы, приходил ли я в сложившийся коллектив или нанимал его сам с нуля. Да, женщины выходят замуж и рожают детей. И это естественно (у меня у самого двое детей, так что я немного в курсе). Но по своему опыту я видел, как практически все женщины, готовящиеся уйти в декретный отпуск, стремятся доработать до максимально возможного срока и не соглашаются на поблажки. Некоторые уходили в декрет с ноутбуком на перевес и приходили обсуждать планы на возвращение к работе, когда ребенку еще и полугода не было. А один из лучших моих работников пришла работать за полгода до рождения первого ребенка, прервавшись на несколько недель, вернулась, через три года родила второго, которому сейчас четыре года, и за все это время я вряд ли насчитаю пару месяцев ее частичной недоступности. Да, всё время она работает из дома, но я об этом и думать и не собираюсь — отдача намного выше. Да, сотрудница с маленьким ребенком может быть источником проблем — но почему-то я видел мало примеров этому в реальной жизни.

Я готов нанять сотрудника старше 50. В жизни это редко приходилось делать, все же в Яндекс редко приходят наниматься люди такого возраста, но возраст мало что говорит о работнике. 12 лет назад, когда возраст моих сотрудников варьировался от 20 до 54 лет, самым продуктивным была женщина этих самых 54 лет, которая лучше всех управлялась с компьютером и обучала офисным программам младших коллег.

Нанимать можно кого угодно. Если вам при слове «нанять» тут же вспоминается слово «уволить», вам стоит определиться с отношением к своей деятельности. А если вы говорите «я не смогу уволить сотрудника, если он не будет работать», то это значит, что ваши сотрудники делают, что им вздумается и лишь по случайности это совпадает с задачами компании. Но вы ими не управляете — поскольку у вас отсутствует даже представление о системе производственных заданий, поощрений и ответственности за их выполнение. Напишите для начала должностные инструкции и введите в практику составление квартальных планов — и это улучшит работу даже без разбирательств, кто работает, а кому лучше поискать другое место для отдыха.

Вспомним о зарплатах и налогах. Да, это проблема. Налогообложение и начисления на ФОТ в Украине, как в любой стране европейского социализма, никак не способствуют поощрению предпринимательства. Впрочем, наш на удивление предприимчивый народ придумал массу способов с этим справляться. Я же могу сказать только то, что и так сообразила автор украинского текста — лучше продавать услуги. Это самая естественная ниша для небольшого бизнеса и, при этом, та сфера экономики, в которой Украина сильнее всего отстает от европейских стран.

Совершенно не понимаю, кстати, людей, которые утверждают все это, относя себя к интернет-предпринимательству. Экономика большинства интернет-бизнесов такова, что практически себестоимость их продукции, за вычетом расходов на оплату персонала и офиса, близка к нулю. В результате практически любой интернет-бизнес может обладать и часто обладает настолько высоким запасом прибыльности, что легко переваривает даже очевидные грубые бизнес-ошибки, которые, поверьте, намного дороже честно заплаченных налогов.

Конкуренты, налоги, рейдеры, государство — да, это хорошие аргументы для объяснения, почему вы ретвитите и лайкаете тексты про невозможность занятия предпринимательством «в этой стране», а не пробуете сделать что-то самостоятельно. Только не надо забывать про то, что такое предпринимательство. Поройтесь в словарях, полюбопытствуйте. Нигде не написано, что это занятие с гарантированным выигрышем, зато везде содержится фрагмент про «самостоятельную, осуществляемую на свой риск экономическую деятельность». Вы не готовы/не хотите рисковать? Наймитесь к тому, кто готов. В этом нет ничего зазорного. С моей точки зрения предосудительно другое — подавать в качестве объяснения не собственное решение, а внешние непреодолимые силы. Тем более, когда существует масса примеров их преодолимости или отсутствия.

В киевской англоязычной газете Kyiv Post вышла статья о работе стоя — большая часть в ней посвящена моему опыту последних двух лет. Впрочем, автор постаралась и раскопала даже исследование NY Times, согласно которому смертность среди тех, кто сидит более 6 часов в сутки заметно выше, чем у тех, кто проводит в сидячем положении менее трех часов в сутки. Несмотря на открытость вопроса, что происходит с этой разницей людей (неужели живут вечно?!), меня зацепил другой факт — про менеджера из Симферополя, который увлекся разработкой специальных столов для работы стоя, но не нашел рынка, продав всего 4 таких стола. Мне кажется, что за два года меня о таком столе спросило на пару порядков больше людей.

Silicon Valley Insider публикует график со средними зарплатами в Долине по компаниям — по графику видно, что больше всех разработчикам сейчас платит Facebook, а Apple c Google держат зарплаты самую малость ниже средних.

В только что вышедшей книге Адама Лашински Inside Apple: How America’s Most Admired—and Secretive—Company Really Works есть очень хороший фрагмент про зарплаты сотрудников:

If they (сотрудники) don’t join for a good time, the also don’t join for the money. Sure Apple has spawned its share of stock-options millionaires—particularly those who had the good timing to join in the first five or so years after Jobs returned. «You can get paid a lot of money at most places here in the Valley,» said Frederick Van Johnson, the former Apple marketing employee. «Money is not the metric».

By reputation, Apple pays salaries that are competitive with the marketplace—but not better… Talking about money is frowned at Apple. «I think working at a company like that, and actually being passionate about making cool things, is cool,» said Johnson, summarizing the ethos. «Sitting in a bar and seeing that 90 percent of the people there are using devices that your company made… there is something cool about that, and you can’t put a dollar value on it».

Коротко говоря — не в деньгах счастье.

Глеб Архангельский в своем ЖЖ приводит интервью с академиком Лихачевым и попутно отмечает:

Олег Тиньков написал две прекрасные книги про бизнес, а Артемий Лебедев возглавляет студию, сделавшую отличную обложку к «Тайм-драйву». Но что мне крайне не нравится у обоих – настойчивые обоснования использования табуированной лексики в повседневной жизни. Если публичные персонажи позволяют себе мат использовать, то вслед за ними обычные вполне нормальные городские люди с высшим образованием начинают матом разговаривать, что мы регулярно слышим и наблюдаем.

Интервью, конечно, надо читать внимательно, но я хочу воспользоваться моментом, чтобы обратить внимание на другую современную проблему — косноязычие. В словарях это слово объясняют как неправильное произношение слов, но в переносном смысле так нередко называют неумение говорить правильно, в соответствии с правилами языка. Я бы еще добавил сюда стремление говорить неправильно, сознательно искажая речь, как фонетически, так и другими способами.

Я, к сожалению, часто слышу, как люди намеренно говорят неправильно. Если вы хоть пару раз общались с сотрудниками интернет-компаний в Москве, вы слышали это. И как «тут начинается совсем другая история», и что «эта история про то», или что «этот человек не про это», или что имелось в виду «ровно это». Почему-то считается, что теперь правильно опускать местоимение и говорить «Кажется» вместо «Мне кажется». Или употреблять артикль в виде слова «некий», когда никаких прилагательных на самом деле не требуется.

Это относительно свежо слушается первый месяц. Ну, два-три. Потом это начинает мешать и раздражать. В результате это мешает так, что приходится сознательно удерживать в фокусе внимания то, что человек говорит, стараться переводить его идиомы на нормальный русский, сознательно не обращая внимания на эти паразитные обороты — и от этого устаешь намного сильнее. Я от этого стараюсь с некоторыми людьми, за которыми я знаю вот именно такой стиль общения, общаться как-то более агрессивно, чтобы говорить больше самому, а не слушать. И, каюсь, сам невольно ловлю себя на употреблении таких оборотов, осекаюсь и начинаю говорить заново — в-общем, тоже трачу больше усилий, чем необходимо.

Я не знаю, как это побороть. Может, это временно, и через некоторое время пройдет. Хорошо бы…

Наткнулся на интересное и ранее не встречавшееся видео — документальный фильм о первых месяцах жизни компании NeXT, которую Стив Джобс основал, переварив в себе конфликт, в результате которого он оказался изгнанным из Apple. Очень интересно видеть атмосферу, в которой проходили обсуждения, наблюдать за 30-летним Джобсом, зная при этом, что будет происходить через год, пять, 10 и 20 после съемок.

Но видео очень полезное, посмотрите обязательно.