Рамблер куплен

А пока мы тут ничего не знаем, умные люди скупили Рамблер. Причем, именно скупили:

Rambler Media Limited (‘Rambler Media’ or ‘the Company’), the leading provider of internet and multimedia services to the global Russian-speaking community, has today been notified by PM Invest Company Limited (‘PM’), part of Russian media group Prof-Media, that it has acquired approximately 48.8% of the Company’s issued and outstanding ordinary share capital. In addition, the Company has also been informed that Endicott Holdings Limited (‘Endicott’) has acquired approximately 6.0% of Rambler Media’s issued ordinary share capital. PM has indicated that it has agreed to acquire this stake from Endicott, subject to the approval of the Russian Federal Antimonopoly Service. The Company has also been notified that funds managed by FM Asset Management Limited have sold a total of 8,137,092 Rambler Media ordinary shares, which is equivalent to 53.9% of the Company’s issued and outstanding ordinary share
capital.

The prices paid for the shares in these transactions have not been disclosed to the Company by the vendors or purchasers.

Последняя фраза блестяща – сам Рамблер не знает, сколько за него заплатили.

Google Brin Creator

Вы не задумывались, что в Google есть громадная несправедливость, попросту говоря, Сергея Брина обижают? Вот посмотрите – есть Google PageRank, есть pages на сайте Гугла, есть, наконец, Google Page Creator – это ж все в честь Ларри Пейджа, а где признание заслуг Сергея?
Именно поэтому группа фанатов Сергея Брина занялась созданием нового сервиса для Гугла – Google Brin Creator. Каждый желающий может создать в этом сервисе себе Сергея Брина. Так что справедливость точно восторжествует.

Тест клиента под MacOS

Пытаюсь найти корректно работающий клиент для блога под MacOS. Вроде нашел, кстати.
UPDATE: Вроде бы приемлемо работающим оказался Frequency.

Как дешифровать новости государственного ТВ

Блестящее эссе Юлии Латыниной про пропаганду и телевидение:

Представьте себе, что злая судьба застала вас в маленькой гостинице, или в незнакомом городе, или на вокзале — словом, там, где нет друзей, телефона, интернета или других способов узнать о происходящих событиях, а телевизор есть. И вы вынуждены смотреть государственное телевидение и пытаться на основании программы «Время» составить представление о том, что происходит в мире. Занятие это неблагодарное, но не полностью безнадежное. Для этого надо знать некоторые алгоритмы по переработке реальности в «Новости-ТВ» и пытаться применить их в обратном порядке.

Про приход на работу

Юрий Шиляев пишет о проблеме опозданий на работу:

Проблема с опозданиями в конторе решается очень просто. Надо просто однажды решить для себя, что такого понятия как “опоздание” не существует. Нет опоздавших. Просто каждый приходит на работу в свое время.

В компаниях-разработчиках вроде нашей мы сталкиваемся с другими условиями. Программиста порой приходится искать несколько месяцев, требования к сотрудникам бывают довольно высокие, как следствие, применить штрафные санкции (такие как увольнение) бывает весьма сложно или невозможно в принципе. Надо подходить творчески.

Тут несколько неверный, на мой взгляд, подход. Свободный график прихода на работу не должен быть попыткой задобрить дефицитных специалистов. Есть простая логика исполнения обязанностей работников. Если эти обязанности связаны с контактами с другими людьми – как-то заказчиками или клиентами, – то выполнять их имеет смысл тогда, когда эти контакты возникают. Поэтому менеджеры отдела продаж в Яндексе (и в Москве, и в Одессе) приходят на работу к 9 утра и работают полный рабочий день, подменяясь при этом так, чтобы в каждой группе менеджеров всегда кто-то оставался на рабочем месте – даже при обеденном перерыве.

Разработчики в данном случае меньше привязаны по времени – тем более, при наличии мощных систем коллективной разработки, контроля версий и прочего – по сути, они вообще могут не видеться подолгу.

При этом есть определенное время, когда на работе есть почти все, за исключением уехавших на встречи.

Впрочем, я знаю компании, которые, работая в основном на западный рынок, работать начинают после обеда и до глубокого вечера – чтобы захватить побольше времени от дня в Америке. А рабочее время сисадминов, как правило – ночь, ибо только тогда есть возможность провести какие-то глобальные работы на серверах, обновлять системы и т.д.

При этом ключевым фактором является также комфорт специалиста. Если сотрудник нормально выспался, успел позавтракать, не в дикой спешке примчался на работу и знает, что он может уйти чуть раньше сегодня, ибо ему надо – и все это сопровождается нормальным психологическим фоном, без каких-то графиков и т.д., ибо свои обязанности он в полной мере выполняет – вот тогда свободный график полностью выполняет свою роль в организации труда в компании.

Ubuntu 6.10

Вышел Ubuntu Edgy Eft 6.10.
Совсем немного опоздали ребята – я как раз сегодня прожил свой первый день за iMac. Вполне достаточно, чтобы больше не хотеть никаких самых человечных Линуксов :).