Про попсу

С нетерпением жду, когда попсоненавистники сообразят, что дышать воздухом и ходить, извиняюсь, в туалет — это тоже попса, ибо так делают все. И задохнутся.

Видео с семинара — про Google

Еще один доклад, посвященный Google AdWords, который начал Дмитрий Шоломко, продолжил Юра Высовень, а на вопросы отвечали вместе.

Яндекс становится ближе Украине

Вначале — небольшое вступление. Пользователи — даже очень продвинутые — обычно воспринимают сайт как контент или сервис. Где этот сайт находится и как работает — пользователи об этом задумываются только тогда, когда сайт недоступен или страшно тормозит. При этом мало кто задумывается о том, что, даже немного улучшая условия работы сервера, вы тем самым его продвигаете. Когда Searchengines.ru переехал в 2005 году с выделенного сервера в Америке на чуть более мощный выделенный сервер на Мастерхосте, его посещаемость сразу выросла на треть. И потом каждое новое ускорение работы сервера (а теперь уже — серверов) приводила к росту аудитории ресурса.
К чему это я? Когда полтора года назад Яндекс разместил в UA-IX свое оборудование и сделал доступ к ресурсам Яндекса таким же дешевым, как и к любому другому ресурсу, находящемуся в Украине, это сразу же стало заметно на многих ресурсах, особенно контентных — лидером роста стал Narod.ru, доля украинской аудитории на котором с тех пор выросла почти в три раза. Но при этом выгоду от этого, к сожалению, реально ощутили только киевляне — у провайдеров в других городах практически не встречаются тарифы с раздельным подсчетом стоимости трафика внутри UA-IX и на зарубежные ресурсы. К тому же выделенный канал был организован по существующим на то время каналам — а полтора года назад в природе практически не существовало прямых каналов между Украиной и Россией и все пользователи из Украины ходили на российские ресурсы через DE-IX — большую европейскую точку во Франкфурте.
Так оно продолжается и сейчас, но не для пользователей Яндекса. В течение лета мы вообще много чего хорошего сделали в этом плане и, в частности, организовали прямые каналы между UA-IX и московской сетью Яндекса. Теперь пакеты пользователей Яндекса, оставаясь украинскими, не идут через пол-Европы, а добираются до Яндекса по кратчайшему физически пути.
Увидеть это легко — наберите в командной строке ping yandex.ru и проверьте. Если в начале сентября это выглядело как

Pinging yandex.ru [77.88.21.11] with 32 bytes of data:

Reply from 77.88.21.11: bytes=32 time=96ms TTL=59
Reply from 77.88.21.11: bytes=32 time=97ms TTL=59
Reply from 77.88.21.11: bytes=32 time=98ms TTL=59

то сейчас результаты такие:

PING yandex.ru (77.88.21.11): 56 data bytes
64 bytes from 77.88.21.11: icmp_seq=0 ttl=57 time=24.541 ms
64 bytes from 77.88.21.11: icmp_seq=1 ttl=57 time=21.387 ms
64 bytes from 77.88.21.11: icmp_seq=2 ttl=57 time=21.747 ms

Разница почти в пять раз, если вы находитесь в Киеве, и примерно в три с лишним раза, если вы житель Одессы, Днепропетровска или другого украинского города.
С учетом того, что у нас все больше становится контентных сервисов — Фотки, Я.ру, например, — подобное ускорение приносит все больше и больше пользы нашим пользователям. Enjoy!

Видео с семинара — доклад «Бегуна»

Еще один ролик — это доклад сотрудника «Бегуна» Романа Боженко.

После доклада на вопросы начал отвечать Саша Деркач, директор «Бегун-Украина», но это я выделил в отдельный ролик и его выложу чуть позже.

Видео с семинара

На прошлой неделе я участвовал в семинаре «Контекстная реклама», который проводила в Киеве компания UAMaster. Причем участвовал не только как докладчик, но и в качестве видеооператора, снимая семинар. К сожалению, не так уж быстро получается обработать видео (а особенно его выложить, про это я еще напишу), но вот есть первая ласточка — доклад Димы Лысюка, компания Gemius-Украина. К сожалению, пропущено порядка пяти минут с начала доклада — я немного опоздал из-за пробки и начал снимать не сразу.

О рекламе у Давыдова

Наткнулся у того же Давыдова на ссылку на отчет о результатах рекламы у него в блоге и вспомнил, что давно хотел рассказать о собственном опыте.
Когда я в начале месяца открыл отдельный блог про iPhone, то решил его порекламировать — в том числе и у Давыдова. Разместил один раз анонс в Постовом. Пришел, судя по статистике liveinternet, 51 человек. Итого этот трафик мне обошелся в 19,6 цента за посетителя.
Правда, если посмотреть логи сервера, то пришло 63 человека — т.е. цена уникального посетителя в действительности составила 15,9 цента. Насколько это был целевой трафик, сказать сложно, но за такую цену для блога я лучше в Директе порекламируюсь — там мне приходится платить за посетителя до двух центов.

Leopard

Двумя компьютерами — iMac`ом и MacBook Pro — переехал на MacOS 10.5 Leopard. Переход произошел в режиме апгрейда, никаких проблем на данный момент не обнаружено — даже капризный Cisco VPN Client и вроде бы не работающие AppZapper и Photoshop CS3 запустились и успешно работают.
Отдельное спасибо компании Apple за то, что Mail.app научилась правильно подписываться на Shared Folders — не сразу на все, а на отдельные папки. Теперь у меня отсутствует необходимость терпеть Thunderbird на ноутбуке.

6 причин отказать человеку сразу после прочтения его резюме

Учитывая, сколько эмоций вызвала в последнее время тема собеседования при приеме на работу в Яндекс, мне захотелось тоже что-то про это рассказать. Но, на самом деле, собеседования — это уже верхушка айсберга. Процесс рассмотрения кандидатуры начинается с присылки резюме и уже после этого отсеивается львиная доля желающих. Поэтому я так подумал и составил список причин, по которым я отказываю кандидату, только прочтя резюме.
Disclaimer — я не принимаю на работу разработчиков, их заявки рассматривают другие. В моем ведении — менеджеры по продажам, специалисты по маркетингу, так что восклицания об отсеве гениальных людей по формальным признакам будут неуместны.

  1. Человек не прочел условий вакансии. Например, вакансия менеджера по продажам содержит четкое указание «Работа в офисе в Одессе полный рабочий день». Это абсолютно никак не влияет на поток заявок от жителей Киева, Харькова, Николаева или любого другого города, которые после соответствующего уточнения сообщают, что переезжать в Одессу не хотят.
  2. Заявка пришла от гражданина другого государства, например, России. Увы, но мало кто представляет себе сложности, свяязанные с приемом на работу иностранцев. Чтобы принять иностранного гражданина на работу, он должен иметь соответствующее разрешение от иммиграционной службы, а той, соответственно, фирма-наниматель должна обоснованно доказать, что такого специалиста она не смогла нанять из числа граждан Украины. Абсолютно аналогично дело обстоит и в России, и в большинстве стран мира, кстати говоря. Разумеется, мы постараемся решить эти проблемы для действительно высококлассного специалиста в случае острой в нем необходимости, но такие случаи редки.
  3. Заявка пришла от студента. КЗоТ запрещает прием на работу на полный рабочий день студентов очной формы обучения, а найм человека на полставки в этом случае выливается, с одной стороны, в регулярные отсутствия его на работе из-за сессии, зачета, важной лекции, и, с другой стороны, в проблемы с успеваемостью у него — поскольку большинство лекций, семинаров и прочего он начинает пропускать из-за работы. Ну, и кому это надо? Доучитесь и приходите работать в полную силу.
  4. В анкете, заполненной на сайте, кандидат дал ошибочные ответы. Анкета все же не очень сложная, содержит вопросы больше проверочные, для правильного ответа требуется иметь самое общее представление об интернет-рекламе, — и если человек ошибается даже в таких вопросах, то вряд ли стоит считать, что перед нами некий самородок, который просто не знает некоторых фактов, но обладает глубоким внутренним чутьем по вопросам.
  5. В резюме встречаются орфографические ошибки. Я вообще с трудом терплю такие вещи даже в переписке в ICQ, а уж видя ошибки в резюме, сразу понимаю, что у меня не достанет упорства научить человека пользоваться проверкой орфографии перед отсылкой письма клиенту.
  6. Кандидат увлекается шутливым тоном. Мы вообще веселые люди и довольно часто шутим, веселимся. И анкета на сайте составлена с чувством юмора. Но вот большая часть вопросов, все же, предполагает серьезный ответ. Если человек не удерживается и даже в этом случае дает ответ скорее в шутку, то я делаю вывод, что переключаться он не умеет. А это плохо — если человек будет в течение нескольких часов после какой-нибудь шутки коллеги прыскать в трубку, разговаривая с клиентом, он скорее рассердит того, чем развеселит.

Я, разумеется, не собираюсь утверждать, что приму на работу тех, кто таких ошибок не делает. Но вот то, что у подходящих хотя бы под одну из перечисленных причин шансы быть даже приглашенным на собеседование мною минимальны — это точно.

История действительно повторяется

А читали ли вы Пикуля — «Слово и дело», к примеру? Если читали, то сравните два текста:

«…в знак нашего благодарства, просим всемилостивейше принять самодержство таково, каково ваши славные предки достохвальные имели, а присланные к вашему императорскому величеству от Верховного совета пункты у н и ч тожить!»

Российская академия художеств еще раз обращается к Вам с просьбой, чтобы Вы остались на своем посту на следующий срок, выражая мнение всего художественного сообщества России, более 65 000 художников, живописцев, скульпторов, графиков, мастеров декоративно-прикладного, театрально-декорационного, народного искусства.

Призывы обратиться к Вам, просить Вас продолжить свою столь важную для страны президентскую работу приходят к нам со всех концов России, поскольку академия тесно связана со всеми ее регионами. В этом письме выражена позиция художников не только Москвы и Санкт-Петербурга, но и центральных областей России, Юга и Севера, Урала, Сибири, Дальнего Востока. В ходе работы приходится встречаться с людьми из всех частей России, и, уверяем Вас, они едины в желании, чтобы Вы остались главой нашего государства.

Мрачными выглядят некоторые аналогии…