Семья и стартапы

Стереотип стартапа — это бизнес молодых людей, студентов или примерно похожего возраста, и в основном холостых. Не хочу сказать, что семья серьезно мешает стартапу, но она накладывает обязательства, которыми не получится пренебречь так же легко, как собственными потребностями. Конечно, стартап может быть семейным — когда супруги вместе начинают проект, но тут кроется, как оказалось, другая проблема.

Исследователи из Лондонской школы бизнеса и Wharton провели интересный эксперимент — через LinkedIn они охватили 4495 кандидатов, предлагая вакансию в маркетинговом стартапе. Откликнулись 933 человека, которые получили детальное предложение. Предложение варьировалось по одному из четырех вариантов:

• основатель мужчина, сооснователь его жена.
• основатель женщина, сооснователь её муж.
• основатель мужчина, сооснователь женщина-коллега.
• основатель женщина, сооснователь мужчина-коллега.

В среднем упоминание о наличии супруга в руководстве компанией снижало вероятность подачи заявки на 6%. В случае, когда основателем является мужчина, а сооснователем — его жена, этот штраф достигает 10%. При этом в обратном порядке (основатель женщина, сооснователь — муж) штрафа почти нет (2%).

Проверка данных по независимым исследованиям показывает, что женщины чаще включают супругов в команду, а стартапы под руководством мужчин с женами-сооснователями нанимают первого сотрудника на 20% медленнее среднего по рынку.

Исследователи объясняют эти эффекты тем, что от мужчин ожидают активного взаимодействия с внешним миром и построение бизнеса на принципах меритократии и эффективности. Присутствие в команде жены может указывать кандидатам, что команда формировалась по принципу доступности и требования к сотрудникам могут отличаться пристрастностью.

Когда женщина включает в команду мужа, это скорее воспринимается как прагматичность и опора на доступные ресурсы. При этом в среднем кандидаты воспринимают семейные стартапы как обладающие дополнительным риском — в случае семейного конфликта стартап развалится, несмотря на любую компетенцию.

Практические выводы тут предложить сложно, тем более, что при упоминании брака любой третий — лишний. Даже стартап.