9 апреля 2021
Свежие новости из Алабамы, где идет подсчет результатов голосования сотрудников склада Amazon по вопросу вступления в профсоюз. После 49% голосов пока вдвое больше голосов подано против решения о создании профсоюза — 1100 против 463. Осталось подсчитать 1650 голосов, за итоговое решение должно быть подано 1608 голосов, то есть простое большинство.
Подсчет голосов должен завершиться сегодня, впрочем, профсоюз сотрудников розничной и оптовой торговли, к которому, собственно, и планировалось присоединение первой в истории Amazon профсоюзной организации, уже заявил, что Amazon незаконно принуждал сотрудников к определенному голосованию и что результат голосования будет оспорен в местном отделении национального совета по трудовым отношениям. Этот совет полномочен пересмотреть результаты голосования и вынести решение в пользу профсоюза, впрочем, его решение также может быть оспорено в головном Комитете по труду в Вашингтоне.
Да, я, конечно, немного преувеличил, говоря о первом профсоюзе в истории Amazon — в Европе и, кажется, в Латинской Америке сотрудники Amazon являются членами профсоюза, там без этого нельзя.
Если стали реже писать о суде Epic против Apple, то это не значит, что там ничего не происходит. Свидетели дают показания, выписываются ордера, подаются заявления — всё готовится к предварительному слушанию, которое пройдет в виде Zoom-встречи 21 апреля, а потом будет назначено само слушание. И местами появляются очень интересные документы — например, Epic на этой неделе подал огромное исследование — 365 страниц текста, — в котором подробно разбираются показания специалистов Apple относительно того, как работает App Store с системой модерации. То есть понятно, что одной из целей исследования является показать, что Apple стремится к монополии, что эта монополия ведет к ухудшению продукта и, в частности, что система модерации не способна решить поставленную задачу обеспечить контроль за качеством приложений.
Заключение базируется на показаниях Скотта Форстала, Филиппа Шумейкера, Крейга Федериги, Тристана Косминки, C.K.Хона и других специалистов и руководителей, имеющих непосредственное отношение к разработке ПО и организации работы AppStore. Читать можно долго — например, в апреле 2016 года в среднем на модерацию одного нового приложения тратилось 13 минут, а на апдейт существующего — 6 минут. В среднем модераторы Apple проверяют от 50 до 100 приложений в день, в некоторых случаях принимая решение меньше чем за минуту. Кроме того, описывается, что Apple долгое время использовала статический анализ кода, в то время как в Google Play давно использовали динамический.
С самого начала курировать App Store взялся Фил Шиллер, при этом у троих — Шиллера, Форстала и Эдди Кью, которые составляли ERB (Editorial Review Board) — было право абсолютного вето, при использовании которого приложение никогда не пропускалось в AppStore. Приложение, конкурирующее по мнению ERB с продуктами и сервисами Apple часто не пропускалось без даже сформулированной причины.
Одним из ключевых свидетелей, показания которого цитируются в материале, стал Эрик Фридман, глава подразделения FEAR (Fraud Engineering Algorythm and Risk). По мнению Фридмана, система модерации App Store была похожа на использование пластикового ножа для масла в перестрелке. Даже после внедрения в 2017 году отдельных систем автоматических проверок приложений, процесс App Review походил, по утверждению Фридмана, на «симпатичную девушку, которая встречает туриста в аэропорту на Гавайях, а не на натренированную на поиск наркотиков собаку-ищейку».
В общем, там очень много фактов и примеров того, как модераторы Apple заворачивали приложения по антиконкурентным причинам и пропускали явно нарушающие правила, будь-то malware или порнография, но, понятно, что на больших числах обработанных приложений можно найти десятки и сотни частных примеров. Тем не менее, материал, конечно, серьезный и Apple будет сложно оспаривать такую трактовку показаний своих специалистов.
Короткий апдейт из Алабамы — против вступления в профсоюз проголосовало 1798 сотрудников склада Amazon, то есть уже заметно больше половины от принявших участие в голосовании. Конечно, остаётся еще масса возможностей обжаловать результат голосования, как я уже писал утром, тем более, что изначально петицию за проведение голосования подписало более двух тысяч сотрудников склада. Но тут такой вопрос — они же не высказывались в пользу определенного результата голосования.
В общем, профсоюз уже предупредил, что будет оспаривать результаты голосования, а Amazon последовательно открещивается от влияния на сотрудников — мол, мы не призывали, не заставляли и вообще гораздо реже что-то говорили, чем профсоюзы, а тем временем и минимальную оплату повысили, и бонусы с соцпакетами предложили — в общем, заключает компания, вам не надо платить взносы в профсоюз, чтобы иметь хорошую работу с хорошими условиями.