12 мая 2021

Foxconn на 50% сократил производство iPhone на одном из своих заводов в Индии после вспышки коронавируса. Более 100 работников завода получили положительный тест на COVID-19 и компания запретила вход на завод до конца мая.

Производство при этом продолжается, поскольку оставаться на рабочих местах компания не запрещает. Вероятно, там организована возможность жить и питаться, тем более, что идти особо некуда — штат Тамил Наду, в столице которого, Ченнай, расположен завод, отмечен как один из наиболее пострадавших от последней вспышки коронавируса, в нем не работают общественный транспорт и магазина, с понедельника введен полный локдаун.

Coinbase объявил о нововведениях в своём найме. Компания растёт (она удвоилась за последний год) и нуждается в талантах. Поэтому, во-первых, они официально повышают зарплату так, чтобы попасть по этому показателю в первую четверть рынка.

Во-вторых, и это действительно может показаться непривычным — они отменяют обсуждение размеров зарплаты со вновь нанятыми сотрудниками. Все сотрудники, нанимаемые на определенную должность, будут иметь совершенно одинаковые зарплаты со своими коллегами на аналогичной должности. Это же касается и опционов. Объяснение предельно простое — торговля в процессе найма приводит к неравенству сотрудников, когда тот, кто переходит с определенной должности и определенным образом описывает свои пожелания по зарплате, в итоге оказывается более высокооплачиваемым сотрудником, чем те, кто не торгуется, хотя в итоге не менее ценен для компании.

Ух, я предчувствую горячие дискуссии по этому поводу, мол, как это можно сравнивать суперского разработчика из гугла со вчерашним джуном, выполняющим ту же работу.

Третий пункт тоже вполне новаторский, хотя, кажется, они не первые с этим — все опционы переводятся на годичный срок вестинга. Это, конечно, не значит, что теперь вместо традиционного 4-летнего срока полный опцион будет созревать за год, просто каждый год будет выдаваться часть опциона. Вдобавок они отменяют правило, при котором свеже нанятый сотрудник не мог получить опцион до истечения года работы. В общем-то, да, в быстро меняющемся мире держать человека созреванием опционов нет особого смысла.

Amazon выиграл апелляцию в суде Евросоюза по решению антимонопольного органа самого Евросоюза, который в 2017 году обязал компанию уплатить 250 млн евро налогов в Люксембурге. Скорее всего, верховный комиссар по антимонопольной политике Евросоюза будет обжаловать решение в высшем суде Евросоюза, но пока что это выглядит достаточно сильным ударом по политике Еврокомиссии относительно американских технологических компаний.

Еврокомиссия последовательно пытается доказать, что американские компании уклоняются от уплаты налогов в ЕС, используя различные схемы. В случае с Amazon это выглядело так — вся выручка Amazon в Европе проводилась через юрлицо в Люксембурге, однако затем эта компания выплачивала большую сумму лицензионных платежей (роялти) в адрес другой компании, которая никакой деятельности не вела и налогами не облагалась. В результате первая компания сильно сокращала налогооблагаемую прибыль. Суд не согласился с доводами Еврокомиссии, что сумма роялти была искусственно раздута для минимизации прибыли.

В действительности, использование лицензионных отчислений в транснациональных операциях — это практически единственный способ как-то отразить участие материнской компании в деятельности филиала в другой стране. При этом к такой деятельности невозможно применить индикативные цены — участие-то уникально для каждой компании. Поэтому без отмены всей системы роялти у Еврокомиссии немного шансов выиграть это и аналогичные дела против транснациональных компаний.

Если вы считаете, что мне интересно только про технологии, то почти нет. Компания Levi`s отмечает, что в производстве джинсов начинается новый тренд — в моду входят более свободные модели, оттесняя обтягивающие, которые господствовали последние 10 лет. При этом особую популярность в последний год получили модели 502 для мужчин и High Loose для женщин, разработанные в сотрудничестве со шведским текстильным стартапом, которому принадлежит технология утилизации джинсов Circulose. Кстати, у меня есть как раз модель 502 и должен сказать, что очень удобно носится.

Но еще одна причина напрямую связана с пандемией — статистика свидетельствует, что за последний год примерно 40% женщин начали носить другой размер одежды, причем 25% (от числа всех опрошенных) сообщили, что это больший размер, чем ранее. Причина — набранный за год карантинов вес. Впрочем, 15 процентов напротив сбросили вес. И это отражается в соответствующей статистике — выросло потребление снэков и на 96% выросли продажи в области домашнего фитнесса.

Правда, кажется, отрасли одежды это помогает слабо — по еще одной статистике, примерно 2 млн американцев в прошлом году вообще не купили ни единого предмета одежды! Что тоже объяснимо — зачем тратиться, если все равно сидишь дома, да еще и меняешься в размере?

Радует, что женщин не оставляет их оптимизм — несмотря на все изменения, они все равно планируют покупать обтягивающие джинсы в первую очередь. Особенно, если речь идет о миллениалах.

Xiaomi договорились с американским правительством об отмене решения Трампа, которое относило компанию к категории «Communist Chinese Military Company», что делало невозможным листинг акций на американских биржах и вообще какие-либо инвестиции американцев. Более точно условия договоренности будут ясны к 20 мая, но пока известно, что министерство обороны согласовало снятие санкций.

С какого перепугу Трамп в последние дни своего президентства решил наложить такие санкции на компанию, никогда не связанную с китайским правительством и имеющую Qualcomm в качестве раннего инвестора, мы, видимо, уже не узнаем.

В Киеве закрывается старейший коворкинг (ну, или один из) — Часопис. 28 мая — последний рабочий день, поскольку 1 июня заканчивается срок действия договора аренды.

С 2018 года контроль в компании принадлежал немецкой сети rent24 и, очевидно, закрытие украинских локаций — а ранее была передана партнерам локация в , — это решение главного акционера. Выглядит странно на фоне хоть и не бурного, но всё же развития других сетей коворкингов в Киеве, правда?