15 июня 2021
Automattic, компания, владеющая Wordpress и c некоторого времени Tumblr, купила Day One — это небольшое симпатичное приложение на Mac и iOS для ведения личных дневников. Эти дневники подчеркнуто приватные, они синхронизируются между устройствами с помощью сервиса самого Day One, но при этом ключ шифрования сервису неизвестен и хранится, например, в аккаунте пользователя на iCloud.
Day One существует уже 10 лет и все эти годы жил на деньги основателя, а потом с продажи подписок на сервис. Зачем он Automattic — не очень понятно, разве что на какую-то далекую перспективу. Впрочем, они пока ничего не меняют, основатель остается на месте и продолжит рулить, разве что запилит дополнительные интеграции с сервисами Automattic.
Национальный совет по трудовым отношениям США, орган, который контролирует соблюдение прав сотрудников, признал трех сотрудников Google, уволенных компанией пару лет назад, своими соистцами по жалобе на Google. Жалоба будет рассматриваться в суде в августе и в ней Google обвиняется в противодействии организации сотрудников и ограничении их прав. Трех сотрудников, о которых речь, Google уволил якобы за нарушение требований безопасности.
Тот факт, что NLRB включила сотрудников в свою жалобу (это не формальный иск и рассматриваться она будет в административном суде), означает, что организация считает факты увольнения продолжением политики компании, на которую жалуется, и видит серьезные основания и перспективы защищать эту точку зрения в суде. Еще один аспект регулирования деятельности крупных компаний.
Украинско-американская компания Grammarly объявила, что навсегда переходит на гибридную модель удаленной работы — сотрудники будут вольны работать удалённо столько, сколько сочтут нужным, находясь при этом в пределах трёх часовых поясов от ближайшего хаба компании — то есть, по-старому, офиса. Офисы продолжат быть доступными для всех, кто желает работать из них или периодически приходить туда.
Я был в киевском офисе Grammarly и должен сказать, что он вполне подходит и для удаленной работы — там есть и удобные рабочие места, и переговорки, и уголки для релакса и даже спальные места. Что-то мне подсказывает, что уж киевский офис пустовать не будет.
А вот противоположная новость на тему удалённой работы — харьковская компания Promodo уже три недели, как вернулась полностью в офис, точнее, в собственный Promodo Hub, и только двое из нескольких сотен сотрудников высказали возражения. Поэтому компания расширяет собственный офис в Харькове и построит еще один — в Киеве.
Саша Колб, основатель Promodo, регулярно высказывал сомнения в эффективности удалёнки для его компании и утверждает, что эти сомнения подтвердились.
Никакого вывода не будет — я сам сейчас день провожу удалённо, а день езжу по встречам и должен сказать, что, если для работы вам надо встретиться с кем-то не из интернета, найти его вживую намного эффективнее.