4 ноября 2021

Google согласился изменить правила Play Market для Южной Кореи, чтобы соответствовать требованиям недавно принятого закона, который запрещает владельцам магазинов приложений принуждать разработчиков приложений к использованию только встроенной платёжной системы.

Google уверяет, что использование альтернативных платёжных систем может оказаться менее безопасным для пользователей и разработчиков. Впрочем, если разработчик всё же подключит альтернативу, комиссия магазина будет снижена с нынешних 15% до 11%.

Apple в ответ на требование соответствующего южнокорейского органа сообщил еще в октябре, что уже соответствует нормам нового закона и что-либо менять нет необходимости. Правда, кажется, Корейская комиссия по коммуникациям с этим не очень согласна.

Хоть и не пятница, но история заслуживает внимания. Девушка-разработчик регулярно получала отказы от компаний, в которые подавала резюме, и ей это надоело. Она решила проверить, читают ли вообще рекрутеры резюме – взяла своё резюме и для начала в части из пунктов проставила ссылки, ведущие немного не туда, куда надо, а на видео Рика Эстли «Never Gonna Give You Up».

В результате ей ответили 90% компаний, куда она отправила резюме, включая Notion и Airbnb.

Она продолжила эксперимент и заменила часть пунктов откровенным бредом, но с правильными ключевыми словами, типа «Готовлю кофе на всю команду — полностью напоила Антарктическим кофе размолотым на частицы в 14 нанометров команду из 6 человек» или «Организовала командное взаимодействие в ходе бега в мешках» или «Довела команду из 6 программистов до майнинга Эфира на корпоративных серверах» или «Участник Phi Beta Phi — рекорд землячества по количеству рюмок водки за вечер».

И опять получила 90% ответов, включая Reddit, Dropbox, Bolt, RobinHood и других.

А потом она еще чуть-чуть доработала резюме и опять подалась. Через час перезвонили из Atlassian.

Вывод — никто не читает резюме.