3 декабря 2021

​​🔥 Бесплатная конференция о создании успешных технологических продуктов

Parimatch Tech организовывает ProductCamp Ukraine Giving Tuesday Edition — конференцию для продакт-менеджеров, предпринимателей, маркетологов и всех, кто интересуется созданием продуктов. Эксперты расскажут об успешных и провальных кейсах при развитии стартапов, специфике создания B2B-продуктов, а также важности стратегии. Своим опытом поделятся:

▪️ Андрей Радич, Head of Product B2B, BlaBlaCar; ▪️ Амир Омаров, Head of Analytics, Parimatch Ukraine; ▪️ Валерия Верес, Head of Marketing Product, Parimatch Tech; ▪️ Богдан Кит, Head of Product, Tumblr; ▪️ Сергей Бережной, Growth Officer, ComeBack Mobility; ▪️ Василий Гроголь, CEO BURSA Hotels & Cabins.

Конференция пройдет в честь благотворительной инициативы , к событию можно будет присоединиться бесплатно как онлайн, так и офлайн. Кроме того, каждый участник сможет сделать благотворительное пожертвование в фонд Parimatch Foundation.

Старт — 7 декабря в 17:00. Регистрация — по ссылке.

В общем, как и планировалось, Didi Global начинает процесс делистинга с NYSE и будет размещать акции на бирже Гонконга. Акции компании будут сконвертированы, а не выкуплены полностью. Остается вопрос, что будет с правилами биржи Гонконга, которые требуют получения всех необходимых лицензий в каждой юрисдикции, но процесс в любом случае небыстрый, как-то разберутся.

Со сделкой Nvidia по покупке Arm, кажется, всё понятно, её не будет. FTC подала в суд с требованием признать сделку антиконкурентной. Учитывая, что до этого британский регулятор начал вторую фазу расследования, европейские органы также проводят проверку, а китайские даже не начинали, поскольку китайское подразделение вообще неподконтрольно компании и даже не подало документы, шансов завершить сделку в предварительно оговоренные сроки вообще не осталось.

При этом уже сейчас стоимость сделки серьезно выросла — теперь её оценивают в 75 млрд долларов, а не 40, как год с лишним назад при заключении.

Могло бы быть интересно, но нет.

Google в очередной раз отложил возвращение в офис, которое планировалось на 10 января. Точнее, как сообщил всем сотрудникам VP по безопасности Крис Рокау, их возвращение в офисы не является обязательным, но все же компания приглашает приходить в офисы в тех городах, где это позволяет обстановка, чтобы выработать «мышечную память».

Компания предоставит также обещанный 30-дневный период для перехода на гибридный режим работы тем сотрудникам, кому это необходимо. При этом, как заметил Крис, компания уже открыла более 90% офисов в США и 40% сотрудников побывали в них за последние недели.

Интересно, что оказалось определяющим в столь мягкой позиции Google — оппозиция сотрудников или новости о новом штамме коронавируса?

К концу первой недели на посту CEO Twitter самый молодой глава компаний из числа Fortune Top500 Параг Агравал затеял масштабную реструктуризацию компании. В результате реорганизации компанию до конца года покинут глава разработки Майкл Монтано и главный дизайнер Дэнтли Дэвис, а ряд ключевых департаментов перетасуются.

Само собой, эти изменения не придумываются за неделю и, скорее всего, они были согласованы еще Дорси, а возможно, что и представлены совету директоров в виде программы нового руководителя. Впрочем, главное — как это отразится на сервисе и продукте, конечно. Исходя из скорости изменений, мы можем увидеть что-то новое довольно скоро.