28 января 2025
У нас новый случай политико-картографической шизофрении — Google объявил, что изменит название Мексиканского залива на “Залив Америки” в Google Maps после того, как администрация Трампа обновит “официальные правительственные источники”. Также вернется название “гора Мак-Кинли” вместо Денали в Аляске.
При этом для мексиканских пользователей название залива останется старым. А пользователи из других стран увидят оба названия. Помнится, в детстве, впервые увидев карту мира версии 1913 года, я был прямо удивлен написанию “Великий (Тихий) Океан”.
Я бы предложил еще на Аляску показывать прежнее название горы — ведь её и переименовывали в 1975 году Советом Аляски в знак уважения к коренным народностям полуострова. Правда, утвердить получилось только в 2015-м и Трамп как-то прожил первый срок с этим возмутительным фактом.
Да, это почти совпадает с историей, которую я рассказывал еще 10 лет назад, когда Яндекс столкнулся с проблемой — как показывать Крым на карте, если на пять стран присутствия компании есть две точки зрения на это. Причем тогда проблема была масштабнее и не ограничивалась только Картами, вдобавок ставя вопрос “А как показывать Крым в Крыму?”. Где-то на АИНе должна была остаться моя лекция на эту тему.
В Великобритании уже 200 компаний перешли на постоянную четырехдневную рабочую неделю без снижения зарплаты сотрудников. В общей сложности это затрагивает более 5000 работников, причем больше всего таких компаний в сферах non-profit, маркетинга и технологий.
Интересно, что 59 из этих компаний находятся в Лондоне, за ним следуют Юго-Восточная Англия (27 компаний), Шотландия (25) и Юго-Западная Англия (24). По данным опроса Survation, 58% британцев считают, что трехдневные выходные станут нормой к 2030 году.
Правда, не все в восторге от этих изменений. Консерваторы предупреждают о негативном влиянии на бизнес и экономический рост, а правительство заявляет, что не планирует принуждать компании к переходу на четырехдневку.
Предсказуемо молодые работники (18-34 года) наиболее активно выступают против традиционных графиков — 78% из них уверены, что четырехдневная неделя станет нормой через пять лет, а 65% не хотят возвращаться к полноценной работе из офиса. Для них это вопрос не только удобства, но и психического здоровья и общего благополучия.
Психическое здоровье — это, конечно, очень важно. Как говорили в старом КВН — “Вам, молодежи, лишь бы отдыхать, лишь бы не работать! — Почему, можно и не отдыхать! Лишь бы не работать!”.