3 июля 2025

Microsoft объявила о сокращении еще 9 тысяч сотрудников, что составляет менее 4% от общей численности персонала компании.

В январе компания уволила менее 1% сотрудников по результатам оценки производительности, в мае сократила более 6 тысяч рабочих мест, а в июне — еще минимум 300. По состоянию на июнь 2024 года в Microsoft работало 228 тысяч человек.

Руководство объясняет решение необходимостью “организационных изменений для лучшего позиционирования компании в динамично меняющемся рынке”. Как и в случае с майскими увольнениями, Microsoft стремится сократить количество управленческих уровней между рядовыми сотрудниками и топ-менеджерами для повышения гибкости и эффективности.

Сокращения сильно затронут подразделение Xbox, компания даже отменяет выпуск нескольких игр.

А поскольку всё это происходит на фоне прекрасных финансовых показателей и рекордного курса акций, возникает вопрос — с Microsoft случился AI или просто эффективный менеджмент?

45 крупнейших европейских компаний, включая ASML, Airbus и Mistral AI, призвали ЕС отложить внедрение ключевых положений закона об искусственном интеллекте на два года. В письме к главе Еврокомиссии Урсуле фон дер Ляйен они предупреждают, что текущие правила угрожают конкурентоспособности Европы в сфере AI.

Основная претензия — Еврокомиссия до сих пор не предоставила ключевые инструкции и стандарты, включая кодекс практики для продвинутых AI-компаний. Документ, который должен был появиться в мае, все еще дорабатывается и критикуется за выход за рамки AI Act.

Компании просят отложить применение правил для мощных AI-моделей вроде ChatGPT и высокорисковых систем. При этом нарушение закона может обойтись в штраф до 7% от годового оборота компании или 3% для разработчиков продвинутых моделей.

Против кодекса практики выступают и американские гиганты — Meta назвала его “неработоспособным”, а Google критикует требования по тестированию моделей третьими сторонами и защите авторских прав.

Правда, подозреваю, что особого эффекта призывы компаний не возымеют и практика применения будет нарабатываться уже во время действия закона. Вероятно, на американских компаниях — удобнее и избирателям понятно.

Компания Anysphere, автор Cursor, по слухам, переманила двух ключевых руководителей конкурирующего продукта Claude Code от Anthropic. Борис Черны, возглавлявший разработку Claude Code, станет главным архитектором и руководителем инженерного направления, а Кэт Ву займет пост главы продукта.

Claude Code вообще начинался как личный проект Бориса, если вы в курсе.

Ситуация довольно пикантная — Cursor использует именно модели Anthropic для работы своего приложения и является одним из крупнейших клиентов компании. При этом выручка Anthropic достигла 4 млрд долларов в годовом исчислении, что в четыре раза больше показателя начала года. Cursor тоже растет, как не в себя. Может, это у них такая синергия?