Несостоятельность идеи удаленной работы

Я тут давеча в Твиттере написал, что он полон доказательств несостоятельности идеи удаленной работы и мне посыпались в ответ вопросы, с чего я это взял и что это, мол, зависит от чего-то еще. Я же на самом деле не пытался как-то показать, что именно в Твиттере это особенно хорошо видно и именно микроблоги как-то влияют на неуспешность удаленной работы. Всё гораздо проще.

Я читаю в Твиттере пару сотен человек — многих своих коллег, знакомых, но это вполне определенный круг людей. Как правило, это сотрудники IT-компаний, люди, которым хорошо знакомы технологии self-management, они с легкостью оперируют словом «lifehack» и регулярно ввязываются в споры относительно возможности работать удаленно. Более того, многие из них регулярно рапортуют из всяких нерабочих мест, типа ресторанов и кафе, аэропортов и поездов, о чтении рабочей почты и прочих рабочих действиях. И казалось бы, им для работы не нужно ничего, кроме доступа в интернет и ноутбука.

И вот тут более внимательный взгляд на Твиттер начинает выявлять доказательства обратного.

Во-первых, они ездят в командировки. В большинстве случаев — чтобы пообщаться с другими людьми. Я, к слову сказать, в командировки в Москву практически перестал ездить с прошлого года — мы оборудовали все офисы системой видеоконференций и необходимость регулярно появляться на рабочих встречах почти отпала. Видеоконференции, конечно, не заменяют личные встречи на 100%, но в большинстве случаев решают задачи делового общения — ан нет, люди продолжают кататься по командировкам.

Во-вторых, они продолжают устраивать деловые встречи. Это, в принципе, те же командировки, только в более локальном смысле. Они, по идее, тоже прекрасно заменяются конференциями по любому виду связи — и все равно люди продолжают встречаться вживую.

В-третьих, они ходят в офис. И вот смотрите — вторую неделю в Москве невозможно находиться из-за смога, люди задыхаются, ходят по улицам в респираторах и повязках — и продолжают жить в Москве и ходить в офис. Самые отчаянные сорвались из Москвы в пятницу вечером и дисциплинированно вернулись обратно утром понедельника и продолжили ходить в офис.

Собственно, в этом и заключалась идея моего твита — беглые наблюдения за откровенно нерепрезентативной, причем скошенной в сторону приемлемости идеи удаленной работы, выборкой, каждый отдельный участник которой более, чем в среднем по миру, склонен подтвердить, что ему для работы нужен только интернет, показывают, что в действительности люди не могут обойтись исключительно удаленными методами работы. Возможно — пока и в скором будущем развитие каналов связи позволит жить иначе. Но это в будущем, а в настоящем не обманывайте себя.