Facebook

У меня такое устойчивое ощущение, что Facebook разрабатывают все разработчики компании примерно также, как трое из Простоквашино письмо писали.

Сначала он предлагает — сохраните логин в браузере, чтобы в следующий раз просто кликнуть по картинке.

И вот мы имеем браузер с такой картинкой на ноутбуке, который у меня 5 лет, из которых последние 5 лет 90% времени находится на одном и том же месте с одним и тем же IP. Сессия протухла, поэтому я кликаю по картинке.

Следующую часть писал другой — поэтому мне очень медленно тормозящий скрипт показывает выыыыыыплыыыыываааааающеееееееее окошко для ввода пароля.

После ввода пароля мне показывают часть, написанную кем-то третьим, а нарисованную вообще лично Марком году в 2006-м — надо ввести код двухфакторной аутентификации.

Но разработчиков там много, надо занять всех — поэтому на почту прилетает письмо с тревожным вопросом “Мы заметили необычный логин с устройства или из места, которое вы обычно не используете. Это вы или не вы?”

Зато какие у Марка красивые дети!

Журналисты Wired произвели фурор своим расследованием о том, что Марк Закерберг, основатель и руководитель компании Meta, строит себе бункер на одном из островов Гавайского архипелага. Бункер, исходя из материалов, будет иметь площадь 5000 квадратных футов (это примерно 460 квадратных метров) и расположен на территории комплекса общей площадью в 566 гектар. С учетом стоимости земли, строительства и автономных систем энергоснабжения и даже продовольствия, общая цена комплекса приближается к 270 млн долларов. Комплекс включает в себя также больше десятка различных зданий с как минимум 30 спальнями, которые окружают два особняка общей площадью в 5 с лишним тысяч квадратных метров.

Весь этот комплекс явно предназначен для активной работы, причем не только одного Марка — кстати, по слухам,он уже провел там два мероприятия, когда активно задействовались различные части еще недостроенного комплекса, но всех, конечно же, заинтересовал бункер, при виде которого у всех возникли мысли о зомби-апокалипсисе.

А меня интересует вот такой странный вопрос, который, насколько я вижу, не возник ни у кого из журналистов — а если вдруг апокалипсис, а Марк в офисе в Menlo Park — как он доберется до своего суперзащищенного бункера? На Гавайи даже бизнес-джетом часов 5 лететь, а зомби не дремлют…

Дано: — стационарный компьютер, уже год стоящий на одном месте в домашней сети за фиксированным IP одного и того же провайдера.
— Facebook Messenger, установленный почти сразу, то есть тоже год назад.

При запуске Messenger просит перезапуститься для “установки последней версии” (почему это нельзя делать при запуске?)

После перезапуска только что находившийся в состоянии логина Messenger требует залогиниться заново, со вторым фактором.

Сразу после логина Facebook:

Вот и я попал в списки людей, которые используют язык ненависти — Facebook прислал уведомление, что моё сообщение скрыто (причем даже от меня) из-за разжигания ненависти. Причем на выявление этого у социальной сети ушло девять дней и сообщение получилось больше сотни репостов (и, видимо, пошли жалобы неравнодушных русских). Где там ненависть, известно только Марку Закербергу, но это хорошее напоминание, что не надо полагаться на андроидное понимание свободы слова и заниматься самовыражением там, где такой цензуры нет. Так что ниже исходное сообщение, написанное после теракта по подрыву дамбы Каховской ГЭС — кстати, в Twitter аналогичный тред до сих пор жив и никаких санкций не испытывает.

Meta планирует сократить расходы на 10% и для этого уже прибегает к негласным сокращениям — проводятся реорганизации отделов и направлений, а люди, задействованные в них, получают ограниченное время на поиски новой позиции внутри компании.

Хотя формально это не сокращения, но вот такой «внутренний найм», когда сотруднику не предлагают сменить направление на конкретное, а ставят его перед необходимостью самому найти себе новую работу, сам по себе угнетающе воздействует на человека и с большой долей вероятности приводит к увольнению — либо человек не может найти предложение, соответствующее его ожиданиям, либо он предпочитает найти работу за пределами компании.

Кстати, говорят, что такую же тактику сейчас применяют и в Google. Впрочем, а чему тут удивляться — я же еще летом, когда Google «на пару недель» приостановил найм, писал, что его можно и не возобновить без особой помпы. Сейчас сотрудникам, которые «высвобождаются» (простите мой российский) в результате реорганизаций, предлагается найти себе новую работу за 60 дней (или 90, если речь идет о сотрудниках Area 120, стартап-инкубатора внутри компании).

Конечно, последние несколько лет были откровенным бумом и местами надуванием пузыря — ну вот теперь всё это местами сдувается. Ничего нового не происходит — просто впервые интернет-компании достигли такого размера, что попытки сократиться на 10-20 процентов — это тысячи и десятки тысяч людей в одной компании и таких компаний как минимум несколько.

Верховный суд США вынес решение в пользу компании Facebook в деле об автоматизированных звонках. Иск тянется с 2015 года, когда некто Ноа Дугид обвинил Facebook в нарушении закона о защите прав абонентов, выразившееся в использовании «автоматической системы набора». На самом деле он получил сообщение о попытке входа на аккаунт Facebook, хотя у него не было аккаунта, а сообщение предназначалось предыдущему владельцу телефонного номера. В 2019 году федеральный суд согласился с истцом и постановил, что Facebook нарушил закон, рассылая текстовые сообщения в автоматическом режиме.

Австралия продолжает двигаться к регулированию взаимодействия СМИ и новостных платформ — новый закон, разработанный антимонопольным ведомством планируется принять уже в начале этого года. Надо, правда, признать, что теперь он предусматривает «двусторонний обмен ценностью» — помимо исходного требования к платформам — Facebook и Google, — компенсировать новостным изданиям ценность контента, который они используют, он еще требует от новостных изданий учитывать ценность того, что пользователи Google и Facebook просматривают их контент вместе с рекламой.